경제관련 전문 블로거 - 금융경제대장리춘훤 2023년 근로장려금 반기 신청 및 지급일 + 기한 후 신청 방법 및 기간
본문 바로가기
지원금

2023년 근로장려금 반기 신청 및 지급일 + 기한 후 신청 방법 및 기간

by 금융경제대장리춘훤 2023. 7. 17.
반응형

 기존 근로장려금 신청은 5월 1일부터 31일까지로 2023 근로장려금 신청이 마감이 되었습니다. 2022년 하반기 정산분 같은 경우에는 6월 27일에 지급이 완료되었고, 올해에 5월에 신청하신 분들은 올해 8월 말에 정기지급이 될 예정입니다.

 

 2019년부터 시행되는 근로장려금 반기 신청 및 지급제도는 상반기 하반기로 나누어져 신청 후 3~4개월 이후에 근로장려금을 지급받을 수 있다 보니, 정기신청분보다는 실질적인 체감도가 높아지는데 반기 신청 방법과 기간은 어떻게 되는 것인지 궁금하실 겁니다.

 

또한 근로장려금을 아직 까지 신청하지 못한 분들은 기존금액에서 약간 차감은 있으나 기한 후 신청을 하는 방법이 있겠습니다. 기간 또한 정기 신청분보다는 밀리겠지만, 아예 신청을 하지 않고 돈을 받지 못하는 것보다는 훨씬 나은 선택지이니 오늘의 포스팅을 꼼꼼히 확인하시고 신청하시는데 도움이 되셨으면 좋겠습니다.

 

그러면 지금부터 2023년 근로장려금 반기 신청제도와 기한 후 신청방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

 

반응형

 

 

* 인증서 로그인 후 진행하시면 되겠습니다.
홈택스 홈페이지 > 신청/제출 > 근로장려금 기한 후 or 반기 신청

 

<목차>

1. 근로장려금 반기 신청 • 지급제도

2. 2023년 근로장려금 기한 후 신청

3. 맺음말

* 포스팅 작성 기준일 : 2023년 7월 17일

 

 

1. 근로장려금 반기 신청 • 지급제도

 

 근로장려금의 반기 신청 • 지급제도는 소득 발생 시점과 장려금의 수급시점 간 시차가 크게 발생하는 기존의 근로장려금의 단점을 보완하기 위해 출시된 제도로서, 지급기간을 반기별로 나누어서 신청 후 지급되는 소요시간을 줄여 체감도를 높이고 반기별 소득파악이 가능한 근로소득자에 한해서 당해연도 소득을 기준으로 근로장려금을 반기별로 신청 및 지급을 할 수 있도록 2019년도부터 시행된 제도입니다.

 

 2023년 근로장려금 반기신청에 대한 정보는 다음과 같습니다.

 

 

1) 신청자격

 

 근로장려금의 신청자격과 지급액의 경우에는 아래 배너를 통해 확인해 주시거나, 국세청에서 제공하는 영상을 확인하시기 바랍니다.

 

* 정기지급 방식과 반기 지급방식 중 선택하여 신청이 가능하며, 반기 신청의 경우에는 기한 경과 후 신청이 불가합니다.

** 사업자와 종교인의 경우에는 정기신청만 가능합니다.

 

 

 출처 : 국세청

 


2) 지급 및 정산

 

 다음 표를 참고하기 바랍니다. 

 

■ 신청 및 지급일정

구분 신청 기간 지급시기 지급액
2022년 상반기 소득분 22.9.1 ~ 22.9.15 22년 12월 말 내 산정액의 35%
2022년 하반기 소득분 23.3.1 ~ 23.3.15 23년 6월 말 내 산정액 - 2022년 상반기 지급액
2023년 상반기 소득분 23.9.1 ~ 23.9.15 23년 12월 말 내 산정액의 35%
2022년 귀속 기한 후 신청 2023.6.1 ~ 23.12.1    

 

■ 지급액 산정방법

구분 계산 방법
상반기분 총급여액 등 (6개월 환산 근로소득) (상반기 근로소득 / 근무월수 ) x (근무월수 + 6)
하반기분 총급여액 등 (연간 근로소득) 상반기 근로소득 + 하반기 근로소득

 


 

3) 2022년 소득분 [정기 vs 반기] 비교

 

 2022년에 대한 소득분을 이해하기 쉽게 비교한다면 다음과 같습니다. 

  • 정기
     
    • 정기지급분 : 2023년 5월 신청 > 2023년 8월 말 지급 
    • 기한 후 신청 : 2023년 6월 ~ 11월 신청 > 2023년 10월 ~ 2024년 1월 말 지급
  • 반기

    • 상반기분 : 2022년 9월 신청 > 2022년 12월 지급
    • 하반기분 : 2023년 3월 신청 > 2023년 6월 지급 

 


4) 신청방법

 

아래 배너를 통해 인증서 로그인 후 반기 신청 기간에 신청하시면 되겠으며, 06시 ~ 24시까지 신청이 가능하니 참고 바랍니다.

 

 

 

2. 2023년 근로장려금 기한 후 신청

 

 근로자녀장려금의 정기 신청은 5월 31일 까였으며, 8월 말에 지급될 예정입니다. 하나 많은 분들이 본인이 대상자인지 모르고 있어 2022년에는 22만 가구나 미신청하였다고 합니다.

 

 보통 대상자에게는 모바일이나 우편안내문이 먼저 가며 홈택스, 모바일, ARS로 신청하실 수 있으나, 기한 후 신청의 경우에는 홈택스로 들어가셔서 인증서 로그인 후 간편하게 신청을 하시면 되겠습니다.

 

 

  • 지급액 : 기존 정기지급분의 90%

  • 신청기간 : 2023년 6월 1일 ~ 11월 30일

  • 지급시기 : 10월 말 ~ 2024년 1월 말 지급

 

3. 맺음말

 

 여기까지 근로장려금 기한 후 신청과 반기 신청제도에 대해서 알아봤습니다. 아직까지 신청하지 않으신 분들은 기존 정기지급분에서 10% 삭감이 되어 지급이 되겠지만 미신청을 하시면 아예 지급을 받으실 수 없으니 꼭 11월 30일 전까지 기간 후 신청하시기 바라겠습니다,

 

포스팅 작성일 기준으로는 반기 신청가능 날짜에 해당은 되지 않으나 2023년 하반기분에 대하여 근로장려금 반기 신청을 하고 싶으신 분들은  2023년 9월에 신청하셔서 2023년 12월에 지급을 받으시면 되겠습니다.

 

 오늘의 포스팅은 여기서 마치도록 하겠습니다. 감사합니다.

 

 

2023 근로장려금 기한 후 신청 :: 지급일 및 지급액은?

근로장려금의 정기분은 2023년 5월 31일까지가 신청기간이었습니다. 아직까지도 많은 분들이 검색을 하시고 궁금해하시는 사항이 있기 때문에 금일 포스팅을 작성합니다. 혹시나 근로 및 자녀장

hwans7874.tistory.com

댓글