초과근무수당 연장근로수당 계산 및 비과세 :: 5인 미만 사업장은?

 한주를 기준으로 총 12시간의 연장근로가 가능한데, 소정근로 시간 이상으로 근로를 제공하는 경우에는 통상임금의 50%의 가산 수당을 받는 초과근무수당 중 하나인 연장근로수당에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

 

1. 연장근로수당

 

1) 연장근로수당 지급기준

 

 근로기준법에 정해져 있는 소정근로시간은 일 8시간, 주 40시간입니다. 여러 종류의 초과근무수당 중 하나인 연장근로수당은 주 40시간을 초과하였을 때 가산임금으로 지급받을 수 있으며, 한주 기준 최대 12시간까지 연장근로가 가능합니다. 즉 근로기준법으로 정해진 한 주에 일할 수 있는 최대 근로시간은 52시간입니다.

 

반응형

 

2) 연장근로수당 Q&A

 

많은 분들이 궁금해하시는 질문 사항을 간단하게만 정리해 봤습니다.

 

Q) 5인 미만 사업장은 연장근로수당을 받지 못하나요?

 

> A. 지급의무가 없습니다. 연장근로수당은 상시근로자가 5명 이상일 경우에만 지급의무가 있기 때문에 5인 미만 사업장(사업주 제외)은 일반적으로 연장근로수당을 지급하지 않습니다.

 

그리고 간혹 가다 초기 사업주분들이 연장근로수당 지급에 대한 이해를 정확히 하지 못하셨을 때 이런 질문을 하십니다.

 

Q) 최초에 근로계약을 체결할 때 일 9시간 이상의 근로를 체결하면 되지 않나요?

 

> A. 아닙니다. 근로기준법상 소정근로시간은 일 8시간, 주 40시간 이기 때문에, 40시간 ~ 52시간 내의 근로시간에 대해서는 연장근로수당을 지급해야 합니다. 해당사항은 근로계약서에 별도로 작성해 둔다 하더라도 근로기준법이 더 위에서 효력을 증빙하기 때문입니다.

 

---

그렇다면 이 연장근로수당에 대해서 이해하기 쉽게 계산 및 비과세 등에 대한 내용을 요점만 요약하여 안내드리도록 하겠습니다.

 

2. 계산 방법

 

 연장근로수당은 기본적으로 일한 시간에 대비 임금의 50%의 가산수당이 지급됩니다.

 

즉, 하루 8시간을 초과하여 연장근로를 하게 되면 시간당 150%의 시급을 받는다는 의미인데, 예를 들면 다음과 같습니다.

 

예시) 최저시급 받는 자 / 하루 총 10시간 근무(2시간 연장근로) / 일급은?

 

• 2023 최저시급 : 9,620원
  
  
• 하루 10시간 근무
  
  
• 기본급여) 8시간 x 9,620원 = 76,960원
  
  
• 연장근로수당 계산 1) 2시간 x 9,620원 x 1.5(150%) = 28,860원 
• 연장근로수당 계산 2) 2시간 x 9,620원 + [2시간 x 9,620원 x 0.5(50%)] = 28,860원 
  
  
• 일급 = 105,820원 (중 연장근로수당은 9,620원)

 

 위 계산대로 연장근로수당이 지급되겠으며, 어려운 방법이 없으니 계산기를 활용하시면 되겠습니다. 최저시급 기준 한 주에 받을 수 있는 최대 연장근로수당은 12시간에 대한 임금의 50%이니 12시간 x 9,620원 x 0.5 = 57,720원이 되겠습니다.

 

 간혹 가다 교대근무를 하시는 경우에는 한주 최대 연장근로시간인 12시간을 초과하는 경우가 있는데, 이때는 근로기준법 위반이니 업장에서 교대조의 근로시간을 조절하여 시간을 맞춰야겠습니다.

 

👉🏻 급여계산기 바로가기

 

3. 비과세 기준

 

 연장근로수당이 비과세다 아니다에 대한 찬반논란이 많은데, 이는 둘 다 맞는 말이기도 하고 틀린 말이기도 합니다. 왜냐하면 연장근로수당은 조건부 비과세 혜택이기 때문에 아래 표를 확인해 주시기 바랍니다.

 

1) 연장근로 비과세 조건 및 혜택

 

직종 분류	급여 조건	비과세 한도
- 공장 혹은 광산에서 근로를 제공하는 자	- 월 급여 210만원 이하(초과근무수당 제외) - 직전과세기간 총급여 액 3,000만 원 이하	- 연간 240만 원 한도 - 광산 및 일용근로자의 경우 > 한도 없이 전액 비과세
- 운전 및 운송 - 여가 및 관광 관련 서비스직 종사자 - 매장 판매 종사자 - 상품대여 종사자 - 통신관련 판매직 - 운송, 청소, 경비, 가사, 음식, 판매, 농림, 어업, 자판기, 계기, 주차관리, 기타 서비스 등 관련 단순 노무직 종사자
- 어업을 영위한는 자에게 고용된 자   (선장 제외)

 

연장근로수당 비과세 직종 참고사진

 

---

 

여기까지 초과근무수당 연장근로수당의 계산 및 비과세 등에 대해서 알아봤습니다. 초과근무 수당에는 야간근로, 휴일수당 등이 있으니 더 자세한 내용이 궁금하신 분들은 아래 포스팅을 참고하시기 바랍니다.

 

많은 분들에게 도움이 되셨으면 좋겠으며, 오늘의 포스팅은 여기서 마치도록 하겠습니다. 감사합니다.

 

* 포스팅 작성 기준일 : 2023년 10월 10일

 

■ 초과근무수당(야간, 휴일 등) 알아보기

 

야간 근로(근무) 수당 기준 및 계산 방법 :: 편의점 알바도 해당?

 

■ 이외 도움이 될 만한 포스팅

 

최저시급 2023, 2024 비교 :: 주휴수당, 최저임금 및 연봉실수령액은?

 

권고사직 사유 및 자발적(자진) 퇴사 실업급여 조건 :: 개정안 내용 확인

 

연차수당 지급기준 및 계산법 (연차휴가 발생기준)